BASHALA Gaspard

Qui êtes-vous : nous parler de vous et votre travail, vos études, vos compétences et vos expériences :

Gaspard BASHALA est un social entrepreneur, consultant en systèmes d’information, conférencier et motivateur au sein du groupe BNBUNION SAS, avec plus de 5 ans d’expériences dans les systèmes d’informations. Passionné par les sciences, il a suivi un cursus scientifique avec option sciences de l'ingénieur. Il a donc en sa possession un diplôme d’ingénieur en informatique et un MBA entrepreneuriat en développement de projets innovants. Ce double lui permet donc de travailler sur des projets innovants. Co-fondateur du concept “BNBUNION”, Mr BASHALA est un serial entrepreneur, qui contribue directement et/ou indirectement au lancement de nouveaux concepts..

Qu'est-ce que vous voulez faire dans le cadre du mentorat : décrivez votre idée en utilisant un langage simple et clair.:

Je pense qu’un mentor est avant tout un leader pour son protégé/filleul.

En partant sur cette proposition, il faudrait que j’incarne un vrai leadership : Vision, imagination, créativité, charisme, détermination, influence.

Le mentor ou le leader est celui qui est au service des autres.

Mon objectif en tant que leadeur est de former des leaders. Pour cela, je dois amener mes protégés à un niveau de maturité en leurs transmettant mon expertise, ma vision, ma détermination et solutionnant leurs problématiques.

Pour information, je suis en train de préparer un programme d’entrainement et de coaching permettant de changer la vie d’une personne en 1 mois.

Pourquoi croyez-vous che ça va marcher en Afrique? Pourquoi un entrepreneur ou un aspirant entrepreneur devrait compter sur votre mentorat?

Depuis 2013, j’ai quitté le monde salarial avec pour objectif de créer une structure qui allait créer une passerelle entre l’Europe et l’Afrique « BNB » qui veut dire « Vous & Nous »

Nous travaillons déjà avec des entrepreneurs africains (Mali/Sénégal/RDC). Concrètement l’un de mes associés est malien et habite BAMAKO en ce moment. Ce dernier joue un rôle aussi important que les autres membres. Après avoir compris les enjeux, il a directement participé à l’élaboration de la stratégie et la vision de l’entreprise. Cela lui permettra donc de gérer la filiale malienne à court terme.

Intégrer les futurs entrepreneurs dans notre réseau, c’est développer et garantir l’esprit de leadership de ces différents membres dans l’Afrique de demain.

Pour apprendre, soit on acquiert le savoir-faire/Etre dans les livres, soit on fait les erreurs et on apprends de ses erreurs, soit on suit un mentor qui est déjà passé par les embuscades et qui nous para nous éclairer.